ข้อมูล การใช้แรงงานคนกับการใช้แรงงานหุ่นยนต์
ข้อมูล การใช้แรงงานคนกับการใช้แรงงานหุ่นยนต์

หุ่นยนต์ เข้ามาช่วยในเรื่องการลดงานแบบแมนนวล งานที่ต้องทำซ้ำๆ ลดขั้นตอนการทำงานให้กระชับและรวดเร็วขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ แต่ก็ยังขาดความละเอียดอ่อนในการทำงานและมีข้อจำกัด
การใช้แรงงานคน
| ข้อดี |
ข้อเสีย |
| ยืดหยุ่นสูง ปรับเปลี่ยนเส้นทางรูปแบบการเดิน หรือวิธีการยกได้ทันทีตามสถานการณ์หน้างาน |
ความเหนื่อยล้าทางกาย
|
|
แก้ปัญหาเฉพาะหน้า
|
ขีดจำกัดด้านน้ำหนัก ยกของหนักหรือทีละมากๆ ไม่ได้ ทำให้ต้องเดินวนหลายรอบ |
|
การทำงานในพื้นที่ไม่เป็นระเบียบ
|
ความเสี่ยงต่อการบาดเจ็บ มีโอกาสเกิดอุบัติเหตุ กล้ามเนื้ออักเสบ ปวดหลังเรื้อรัง ซึ่งส่งผลเสียต่อสุขภาพระยะยาว |
|
ความละเอียดอ่อนในการหยิบจับ
|
ต้นทุนแฝงระยะยาว ต้องจ่ายเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) ประกันสังคม สวัสดิการ และโบนัส ซึ่งเพิ่มขึ้นทุกปี |
|
ไม่พึ่งพาระบบไอที
|
ต้องการเวลาพักและวันหยุด ต้องมีเวลาพักกินข้าว พักเบรก เข้าห้องน้ำ รวมถึงการลาป่วย ลาพักร้อน |
|
ต้นทุนเริ่มต้นต่ำ
|
ความผิดพลาดจากมนุษย์ อาจมีความเหนื่อยล้าจนเบลอ ทำให้หยิบของผิดชิ้น ส่งผิดที่ หรือทำของตกหล่นเสียหาย |
|
ปรับเพิ่มลดสเกลได้ง่าย
|
อัตราการลาออกสูง งานใช้แรงงานมักมีการหมุนเวียนสูง ทำให้เสียเวลาและต้นทุนในการฝึกคนใหม่ซ้ำๆ |
|
การใช้สัญชาตญาณ
|
ข้อจำกัดทางกฎหมาย ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัด เช่น จำนวนชั่วโมงทำงานต่อวัน หรือข้อกำหนดสภาพแวดล้อมการทำงาน |
การใช้แรงงานหุ่นยนต์
| ข้อดี |
ข้อเสีย |
|
ความอึดทนทาน
|
ขาดความยืดหยุ่น ทำงานได้เฉพาะตามที่โปรแกรมไว้ หากต้องการเปลี่ยนเส้นทางหรือรูปแบบงานต้องเซ็ตระบบใหม่ |
|
ประสิทธิภาพคงที่
|
สภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ส่วนมากต้องการพื้นเรียบเนียน ไม่มีหลุมบ่อ หากพื้นขรุขระ ทางลาดชันเกินไป หรือมีน้ำขัง อาจทำงานไม่ได้ |
|
รับน้ำหนักได้มาก
|
อ่อนไหวต่อสิ่งกีดขวาง หากมีสิ่งกีดขวางมาขวางทางเดิน หุ่นยนต์มักจะหยุดนิ่ง จนกว่าคนจะมาเคลียร์ทางให้ |
|
ลดความเสี่ยงต่อชีวิต
|
พึ่งพาโครงสร้างพื้นฐานไอที ส่วนมากต้องมีเครือข่าย หากอินเตอร์เน็ตหลุด เซิร์ฟเวอร์ล่ม หุ่นยนต์จะหยุดทำงาน |
|
เชื่อมโยงข้อมูลแบบเรียลไทม์
|
เมื่อหุ่นยนต์เสีย ต้องรอช่างเทคนิคเพื่อแก้ไข ซึ่งอาจทำให้งานหยุดชะงัก |
|
ปราศจากปัญหาด้าน HR
|
ขวัญกำลังใจของพนักงาน การนำหุ่นยนต์เข้ามาใช้อาจทำให้พนักงานระดับปฏิบัติการเกิดความกังวลว่าจะถูกแย่งงาน ความเครียดนี้อาจนำไปสู่แรงต้านในการทำงานร่วมกับเทคโนโลยีใหม่ๆ หรือทำให้บรรยากาศในการทำงานแย่ลง |
|
คุ้มค่าในระยะยาว
|
เทคโนโลยีตกรุ่นเร็ว เทคโนโลยีพัฒนาเร็วมาก หุ่นยนต์ที่ซื้อวันนี้อาจล้าสมัยในอีก 2-3 ปีข้างหน้า |

บทสรุปจาก SUN-ROBOT
ในปัจจุบันโมเดลที่ดีที่สุดมักไม่ใช่การเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง แต่เป็น ระบบผสมผสาน (Hybrid System) ให้ หุ่นยนต์รับหน้าที่เคลื่อนย้ายของหนักในระยะทางไกลๆ (ลดการเดินของคน) และให้คนทำหน้าที่หยิบจับของชิ้นย่อย หรือแก้ปัญหาหน้างาน รวมถึงได้พัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยี หุ่นยนต์แบบเช่ารายปี เป็นอีกทางเลือกที่ให้การลงทุนที่ต่ำ และช่วยลดงานแบบแมนนวลให้กระชับและรวดเร็วขึ้นอย่างแน่นอน

sun-robot

